Réforme des retraites : où en est le Gouvernement ?
Depuis le début du mois, le Gouvernement est en consultation avec les partenaires sociaux. Où en sont les discussions ?
Le système universel à points
Le futur système de retraite devrait réunir les 42 régimes existant en un unique régime. Ainsi, tous les actifs cotiseront et accumuleront chaque année un certain nombre de points qui seront ensuite convertis au moment de leur retraite.
Les professions libérales et salariés qui bénéficient de régimes spécifiques souhaitent que le Gouvernement revoie sa copie, ce système universel n’étant pas à leur avantage.
La durée de cotisation
Deux options restent aujourd’hui possibles : la mise en place d’un « âge pivot » à 64 ans, ou un calcul des droits basé sur la durée de cotisation. Dans le second cas, le départ à la retraite dépendrait uniquement du nombre de trimestres cotisés, ce qui serait bénéfique pour les personnes qui ont démarré leur carrière à un jeune âge.
Les syndicats sont fortement opposés à « l'âge pivot » mais restent ouverts au système de calcul basé sur la durée de cotisation. Certains dénoncent cependant une manœuvre de contournement. Au contraire, les organisations patronales préfèreraient la mise en place d’un « âge pivot ».
Le Gouvernement prévoit également un allongement de la durée de cotisation minimum dans l’objectif d'atteindre l'équilibre financier d’ici 2025. Aujourd'hui, il est nécessaire d'avoir cotisé pendant 41,5 annuités pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Cette durée, qui devait passer à 43 ans en 2035, pourrait augmenter plus tôt que prévu. Affaire à suivre…
Comment agir pour anticiper ?
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(franceinfo, 5 septembre 2019)
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