57 % des Français veulent partir à la retraite jeunes
ImprimerPas sûr que les décotes et malus institués pour inciter les Français à travailler plus longtemps soient très efficaces. La majorité souhaite partir dès que possible.
68 % des salariés se disent mal informés sur la retraite. C'est ce que nous apprend une enquête Opinion Way (1) réalisée pour l'Agirc et l'Arrco. Selon cette étude, malgré une information plus accessible qu'auparavant et la mise à disposition d'outils de simulation, l'impression de complexité perdure. Il faut dire que sauf pour les spécialistes, l'organisation française des régimes de retraite n'est pas limpide.
43 % des salariés jugent l'accès à l'information trop complexe, et seuls 17 % la jugent facile d'accès. Un sentiment qui dissuade les salariés d'aller plus loin. En effet, 60 % des personnes interrogées disent qu'elles prépareront leur retraite « le moment venu », contre 39 % qui assurent le faire dès à présent. « L'idée de complexité qui entoure le système de retraite fait qu'on a tendance à reporter le moment de s'en soucier. Or, les choix qu'on est amené à prendre dans sa vie peuvent avoir une incidence sur ses droits. », commente François-Xavier Selleret, directeur général de l'Agirc-Arrco.
Qui prépare sa retraite ?
Le déficit d'information rend les Français pessimistes, car plus ils s'intéressent à la préparation de leur retraite, plus ils sont confiants dans le système de répartition. Ainsi, les 50 ans et plus sont 55 % à préparer leur retraite et 54 % se disent certains d'en avoir une. A contrario, 62 % des 35-49 ans ne s'y intéressent pas et 41 % disent n'être pas certains d'en avoir un jour.
Pourtant, une majorité de salariés (56 %) prend en compte la retraite au moment de faire des choix de vie (congés parentaux, passage d'un temps plein à un temps partiel, création d'entreprise, expatriation...). La prise en considération augmente avec l'âge et le statut professionnel : 67 % des 50 ans et plus, et 65 % des cadres et professions intellectuelles supérieures en tiennent compte.
Partir jeune
En tout cas, l'idée de repousser l'âge de la retraite ne fait pas l'unanimité. 57 % des Français envisagent de partir dès qu'ils rempliront les conditions requises, quitte à obtenir une pension moins élevée.
À l'inverse, 41 % sont prêts à travailler plus longtemps pour obtenir une pension d'un montant plus élevé. Le sexe, l'âge et la catégorie socio-professionnelle ne sont pas forcément des critères de partage. Toutefois, la proportion des salariés désireux de partir à l'âge légal est légèrement plus élevée chez les salariés âgés de 50 ans et plus (61 %).
(Les Echos, Marie-Christine Sonkin, 20 novembre 2017)
NDLR :
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(1) Échantillon de 1 005 personnes représentatif de la population française salariée du secteur privé âgée de 18 ans et plus.
(2) Taux proposé au 01/11/2017, selon les stocks disponibles. Revenus nets de charges d’entretien, selon les conditions du bail commercial proposé par le Groupe Réside Études et ses filiales, hors impôts fonciers et taxe d’ordures ménagères, et dans le cadre de la Location Meublée Non Professionnelle (LMNP).
